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国家煤监局：大多数事故存在“不培训就上岗”等问题-博猫娱乐官网

本文摘要：记者从全国煤矿安全训练现场可以看出，2018年发生了19起小事故，其中13起不训练就职等问题，约占68%。

记者从全国煤矿安全训练现场可以看出，2018年发生了19起小事故，其中13起不训练就职等问题，约占68%。同时，占事故总数的90%的零星事故，训练缺陷等问题也很普遍。国家煤矿安全监督局拒绝，下一步要加强教育素质提高工作，煤矿企业按员工工资的1.5%比例，全额提取教育培训经费。10日，在安徽省淮北市召开的全国煤矿安全训练现场会议上，国家煤矿安全局局长黄玉治表示，煤矿行业安全训练工作滑坡问题备受瞩目，2018年再次发生的224起事故中，90%以上是零星事故，训练不能，违反操作，人员素质不高等问题不存在。

2018年发生了19起小事故，其中13起没有训练就上班等问题，约占68%。一些煤矿企业通过安全培训，甚至内部混乱培训和假培训。培训机构拥挤，开设条件减少，培训教材陈旧，设施老化，实际操作设备严重不足，信息化建设迟缓等问题广泛。

特别引人注目的是，随着煤矿铁矿深度的大幅度减少，燃气、水灾、冲击地压等灾害风险程度大幅度减轻，灾害轻、风险低与员工素质低、缺乏高素质人才的对立更加突出。黄玉清领拒绝，要减缓建立煤矿企业员工素质提高体系，在人的确保方面，要把有能力、有意志的人放在管理训练、委托素质的领导岗位上，选择优秀的专业管理人员，配备强大的教师能力的财务确保方面，根据员工工资的1.5%比例，全额提取教育训练经费，科学确认用于方向，重点弯曲员工技能训练、专业人才培养。

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